健康経営宣言

より働きやすい会社を目指して

くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。

当社では、STATEMENTである「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。」を提供するため、 2019年の創業以来、本格的な働き方の改革に取り組んでまいりました。
高度化・多様化が進む社会の中で、今まで以上のサービスを提供してお客様の笑顔を生み出すためには、お客様に寄り添い、笑顔でお客様のニーズに応えていくことが大切であると考えます。笑顔と喜びにあふれた「すまい」と「くらし」をご提供し続けることを目標に、エム・エフ・リビングサポートは、従業員がより健康で、いきいきと働ける会社を目指して、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進してまいります。

代表取締役社長　　奥田　茂雄

健康経営に向けた取り組みについて

当社は、従業員がより健康で、いきいきと働ける会社を目指して、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを推進しています

取り組みの体制について

代表取締役社長を健康経営推進委員会の委員長とし、従業員の健康維持・増進を担うために健康経営推進体制を構築。健康保険組合や産業医・保健師と連携するとともに、労働者代表や衛生委員会との情報共有・協議、衛生委員会を中止とした労働安全衛生のPDCA運用を行うことで、従業員の心身の健康や職場環境の向上に努めています。